云南盐化等102个单位、刘伯盛等100名同志获得云南省厂务公开民主管理工作先进单位、先进个人称号；文山壮族苗族自治州等10个单位获得云南省推动厂务公开民主管理工作先进单位称号。来自省厂务公开领导小组、省级产业厅局厂务公开领导小组成员，以及省总工会各部室、直属事业单位的主要负责人参加会议，会议就云南省厂务公开民主管理工作进行了经验交流。

会议认为，通过职工代表大会这一法制化、规范化和程序化的成熟的民主渠道，厂务公开民主管理工作能够有效地引导群众以理性方式表达利益诉求，有力保障职工群众的民主政治权利和劳动经济权利。通过厂务公开民主管理，能够督促企业经营管理者自觉地把创造效益和履行社会责任统一起来，积极营造和谐的劳动关系。

会议提出，只要找准着力点，不断提高工作水平，就能够使厂务公开民主管理更好地服务于全省改革、发展和稳定大局。要把厂务公开民主管理融入到专业管理的各个环节、各项业务之中，使企业生产的各个要求发挥出最高效率。

会议强调，在企业单位推行厂务公开民主管理，就是要致力于建设企业内部有效防腐的监督制约机制，有效防止企业领导人员的权力失控、决策失误和行为失范。

近几年来，公司工会组织切实履行维护企业利益和职工合法权益的基本职责，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，不断充实职代会内容，促进了平等协商集体合同、民主评议领导干部等民主管理、民主参与、民主监督工作的健康、深入地发展。在厂务公开工作方面，涉及公司的一些重大方针和举措及时公开，各基层工会在工作中逐渐扩大厂务公开的内容，使员工的知情权、参与权和监督权得到及时落实。在民主管理工作方面，充分发挥各级工会组织联系广大员工群众桥梁和纽带作用，努力构建和谐稳定的劳动关系。由于在厂务公开和民主管理工作方面探新路、出实招，使公司的厂务公开和民主管理工作取得了突出成绩，收到了明显效果，对建立和谐企业，发挥职工主人翁精神，促进公司生产、经营工作起到了积极作用，受到了上级单位的充分肯定。